冯冯曾经制定的《员工行为管理规范》里明文规定:
严禁员工上班时间串岗和大声喧哗。可偏偏人力资源部的我就是带头串岗的人,
企划部的高高就是带头大声喧哗的人。
上班时间不让我们互动的话干脆把我们发配到非洲算鸟。
工作上部门与部门之间的融合是非常重要滴。
所以偶尔的串岗其实是为了互通一下工作上的小点子,
比如招聘上的新招数、培训上的新想法,还有协助高高分析一下最近公司新的营销策略和企划方案。
所以串岗我更加肆无忌惮啦。
至于高高童鞋的大声喧哗完全归功于这家伙的嗓门实在是太大了,
大有要超过当年变变童鞋的架势。
所以自由自在的办公环境非常重要,绝对可以提升员工的工作热情和积极性哦。
当然前提绝对是老大没有坐镇办公室,所以我们几个才会偷偷的肆无忌惮。
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